客户建群后表示有三份股权相关的合同需要审核完善，群主法务即刻与客户确认审核要求及文本细节。明确客户具体需求后，群主法务马上对接给专业的文本专员和终审律师，为客户进行了合同的全面审核，分别对股东出资情况、权利义务、分红方式、退出机制等内容，结合客户的实际情况与具体要求进行合法合规的调整与完善，并及时交付。合同交付后法务亦对客户咨询的章程变更、股权代持、股东分红等多个股权方面的问题进行了具体详细的解答和风险提示，为客户解除疑惑、厘清思路。

客户是一家主营信息技术咨询、技术开发、技术推广服务、技术转让、技术咨询、技术服务、技术检测等相关业务的有限公司。2021 年 10 月 13 日客户与君尚合作，拥有了自己的专属法务群。客户日常需求主要包括劳动纠纷处理、合同审核及起草。2022 年 4 月 26 日，客户于法务群内咨询对于其公司已提前 30 天通知解除劳动合同的员工，现发现该员工给公司造成了 1.6 万元的损失需要如何处理，另该员工还在医疗期，其病假期间的工资该如何发放，与员工是否需要签署相关书面证明等等。因客户的情况较复杂，需要了解的问题比较多，客户也比较急切，当天夜里未休息仍在群内咨询，因此，当晚的值班法务与客户直接进行了电话沟通，根据客户的情况进行分析后，为客户提供了 3 种的解决方案，以供客户在与员工沟通后，衡量成本与风险，选择最优方案。

客户系一家经营多年的保险公司，出于宣传保险知识的目的，陆续在自己创建的微信公众号上发布了多篇带图文章。虽然客户自 2017 年起就已与专业图片网站建立合作，但因客户员工存在不规范的创作行为，误将北京某图片有限公司享有版权的图片使用到了公众号文章中，导致该北京图片公司对 2017 年以来客户公众号文章使用其图片的行为批量起诉并提供了公证书作为侵权证明。2022 年 7 月 6 号，客户于法务群内提出需要起草 4 份答辩状进行应诉的需求。起初，因客户员工存在欺瞒行为，客户陷入了其根本不构成侵权的思维误区，坚持要在答辩状中质疑公证书的效力。后法务致电客户向其耐心分析，为其梳理答辩思路：目前我方被认定侵权的概率很大，强行主张对方公证文书无效、我方不构成侵权并非最佳方案，因为我方并无法举证推翻公证文书，目前可以从对方在事发后从未先予警示，且对方高频次、明显高于正常诉求金额的起诉行为也存在滥用司法资源，我方并未从中收益等入手准备答辩应诉。由此，客户的错误逻辑得到改正，并确定了真正可行有效的答辩方案。法务再进一步为客户起草答辩文书，将各项答辩要点专业、完善地书面呈现出来。

客户是一家所属行业为金属制造业的小微企业，经营范围包括移动板房出租业务，2019 年 6 月 13 日，客户与刘某签订《南京****板房有限公司租赁合同》，约定由客户向刘某出租移动板房，租期至 2019 年 12 月。客户签约后及时履行完毕了自己的义务，而刘某却迟迟未履行付款义务，期间客户已多次自行催告对方，均无果。21 年客户与君尚合作，成为平台会员，拥有了自己的专属法务群。后客户在群内告知法务上述被欠款的经过，希望诉诸专业法律手段解决问题。法务了解后，对客户提供的材料进行了耐心的整理分析，建议客户可以先发律师函催要，若对方仍未付款，则进行诉讼，客户采纳建议后，在法务的指导下完成委托手续的填写与签署，法务随即安排律师函的起草，仅两个工作日便交付了律师函终稿，客户核对无误后，法务立刻安排律师函的邮寄并将邮寄面单与律师函扫描件发送客户留存。