10分钟被骗走430万元!
福州一企业遇“高端骗局”...
财务知识不过关!被上钻大空子!
国家发布最新改革加强监管，
大量卖家在悬崖边行走，损失很大!
不得不感叹诈骗手段越来越多，越来越科技化，我们一直都在揭露行业内的一些灰产黑科技的违规搞法，呼吁合规运营，可是总有一些诈骗分子利用卖家和一些企业在未知领域的疏漏，实施诈骗，令人愤慨!
技术无罪，有罪的是人的贪欲~今年以来chatgpt爆火全球，使得人工智能技术被各行各业所运用，这其中也包括了诈骗团伙。其运用之迅速，甚至超过了很多科技公司，包括AI换脸、换声音等都是最基础的操作，今天这位福州的企业老板可谓是体验了一场AI黑化的高端诈骗局!
福州一家企业老板郭某，10分钟被骗430万!
起因是郭某的一位好友通过微信发起视频通话，简短寒暄后，“好友”提出最近的困难，要在外地投标需要430万的保证金，表示需要走公对公的账户过账，故希望郭某借用其公司的账户走个账。
首先这位“好友”并非真实好友，是通过了AI换脸、换声音骗过郭某，在通过帮忙走账等方式骗取欠款，事后才发现自己居然是被AI骗了。
又一起！9秒钟，被骗132万!
继“10分钟被骗430万元”后，5月25日，又一起AI换脸诈骗事件被曝光，且整个诈骗过程时间更短，9秒钟，被骗132万!
警方提醒：AI诈骗成功率百分之百!
尤其是企业老板、企业财务一定要提高一百分的警惕!
除了提防骗子，企业老板们更应该学习专业的财务知识，双重预防财务风险!
一个企业的成功源于业务，
轰然倒闭必然是毁于财务!
我们在跟数百位跨境卖家交流调研过程中，发现很多人财税知识缺乏，暴露出不少问题，很多操作和行为都是“ 在悬崖边行走”...
财务，是公司发展的命脉!财务背后不只是税，还层层透露着企业的增长秘诀。其实，财税合规并不难，成本也不高。对于现在的小微企业来说，税负已经非常低了，对于个人卡收款，老板要从公司账户拿钱，也有很多合规低成本的方式，企业完全可以利用税收优惠政策合法地减少税负，也可以通过财务管理的手段，让企业利润倍增。
首先，我们来看看跨境电商企业搭建顶层架构的必要性!
2022年9月22日，王军局长宣布“金税四期”将于今年年底完成!并建成纳税人“一人式档案”!金税四期，在金税三期基础上纳入了“非税”业务，实现对业务更全面的监控。各部门联网实现信息共享和核查，实现企业相关人员手机号码、企业纳税状态、企业登记注册信息核查三大功能。
“全电发票”是每一个财务人的“必修课”。
“金税四期”上线后，在大数据的监管之下，我们都是透明的，而“全电发票”是税局掌握企业经营情况的关键。首先就是不要再叫“全电发票”了，得改口!不管是最新的税务局文件描述，还是电子税务局的分类名字，都看不到“全电发票”这个名字了，取而代之的是“数电票”。
全电发票以数治税，完成金税四期的开发。
金税四期是税收管理的新阶段，它采用了“以数治税”的方式，这为税收管理工作带来了高效、精准、便捷、实时的优点。金税四期的发展，不仅使纳税人享受到了更好的服务，也为税务部门打击偷税漏税、打击虚开发票、加强税务监管提供了更有力的手段。再加上现在全电发票在部分省市开始全面实行，全电发票主要是将多个票种归集为电子发票，实行全国统一赋码，自动流转交付。
这样一来，对企业而言也就面临着新的挑战：
现象1：公私不分。不少跨境老板、老板娘财税知识缺乏，“自己赚钱自己花”，手上没钱花了就直接从公司账户上划钱，或者让会计直接打款到个人银行卡；
问题：金税四期下，高收入人群的个税缴纳是重点监管对象。不管是单笔大额转账还是多笔小额转账，账款从公户转到私户，你有按照20%的个人所得税缴纳吗？
现象2：个人卡流水大。很多跨境卖家个人卡大量收款不交税，直接用个人银行卡或者现金给员工发工资；
问题：个人卡交易涉嫌偷税漏税，金税四期下，对资金的监控将会更为严格，特别是个人卡交易，交易类型、交易金额及交易频次均受监管。
现象3：发票问题。个人卡收款不开发票、虚开发票，甚至是为了偷税漏税去买卖发票..
问题：这些行为都是违法的，这些都是税务稽查的重点，一旦被查，就要补税罚款。
现象4：社保问题。不给员工买社保，不缴纳社保，挂靠或代缴社保...
问题：企业社保缴纳也是金税四期严查的，如果被查，不但涉嫌偷税，还涉嫌骗保，不仅仅要罚款，还面临刑事处罚，社保入税，对企业社保的征收目标就是低费率，严征管！
现象5：财税知识薄弱。企业架构混乱、业务流程不清晰、资金回流路径复杂，隐性成本高，运营效率效益低下；
问题：企业顶层设计至关重要，基础不牢，账务核算成本、费用不准，导致利润表不是真实反馈企业的利润，更就找不到企业的利润增长点，降本增效变成了一句空口号；有些财务人员知识陈旧薄弱，不懂最新的税收优惠政策，引导老板作出不当决策，给企业造成损失..
那么跨境电商企业如何合规经营，避免这些风险？
只有财税合规，才能利润倍增！
搭建合规的公司架构体系，建立合规的架构体系是开展合规工作的基本前提，每个公司的职能属性以及业务要做好划分，以符合政策法规的要求为前提去进行各个主体公司的业务规划，用不同的主体公司去承载对应的业务，结合国家相关税收优惠政策实现整体税负优化，使体系整体价值最大化。
每个企业应根据自身情况及需求去设计顶层架构以及持股模式，后期要走资本化路线的企业与只是为了合规规避风险的企业，对应的架构设计重点是不一样的。
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