最新报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西非常上火的宣布了裁员计划，公司将解雇约18000 名亚马逊员工，受影响的员工将在1月18日左右收到通知。
据悉，让安迪·贾西上火的原因是，有内部员工向外部媒体泄露了消息，他本想直接与员工交谈，而不是让他们在媒体上阅读新闻，为此不得不比预期更早地披露了裁员计划。
去年11月，亚马逊就已经宣布设备和图书业务团队裁员，并停止新的招聘，因为亚马逊并没有真正从 Kindle、Echos等产品中赚到钱。而现在，安迪·贾西的宣布，大多数即将被裁的员工大部分是在亚马逊商店和 PXT（人员、体验和技术）组织部门。
全球约有150万亚马逊员工，其中大部分人从事业务的履行和物流部分。本次裁员18000人，约占劳动力总数的1.2%。没有确认大部分裁员将在哪些国家进行，但可以肯定的是，部分裁员将发生在欧洲。
亚马逊在不确定的经济时期度过了难关，它的招聘速度也不像过去那样快，甚至还会持续裁员。
安迪·贾西于2021年7月从“姐夫”贝佐斯手中接任亚马逊首席执行官一职，他表示，该公司将富有创造力、足智多谋、斗志昂扬，但现在大流行后大规模复工，即使是强大的亚马逊也受到了全球经济因素的影响。
亚马逊的下一个季度收益报告很可能会反映经济放缓，并且对2023年的预测不会像我们预期的那样乐观，这将直接导致公司检查其成本结构并消除不直接贡献于成本或未来的增长的角色员工。
安迪·贾西表示道，持续时间长的公司会经历不同的阶段，他们不是每年都处于繁重的人员扩张模式，这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会。
2022年结束，2023年开始的第一波裁员，更多的科技和电商公司在经历了大流行开始时的繁荣，现在都将会调整招聘和新项目计划，随后而来的可能是全球供应链困境、更高的通胀、更高的利率和对经济衰退的担忧，更多的企业卖家需要提前做好规划和准备，新一年可能又将算新账。
