亚马逊首席执行官安迪·贾西在本周三发布的一份公开的员工报告中表示，作为此前披露的裁员计划的一部分，亚马逊公司的裁员人数现在将增加到18000多个。

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安迪·贾西表示，裁员计划将于1月18日开始公布，这将在很大程度上影响亚马逊的电子商务和人力资源组织。裁员人数占亚马逊约30万名员工的6%，对于这家最近将基本工资上限提高一倍以更积极地争夺人才的零售商来说，这是一个迅速的转变。

“大部分”裁员将集中在亚马逊门店以及人力、体验和技术部门。安迪·贾西在公开信中表示：“这些变化将帮助我们以更强的成本结构追求长期机遇。然而，我也乐观地认为，在这段时间里，当我们不大规模招聘和削减一些职位时，我们会变得富有创造力、足智多谋和斗志旺盛。”

亚马逊拥有包括仓库员工在内的超过150万名员工，这使其成为仅次于沃尔玛的美国第二大私营雇主。由于通货膨胀飙升导致企业和消费者削减支出，其股价在过去一年中减半，它已经为可能放缓的增长做好了准备。

亚马逊于11月开始在其设备部门进行裁员，当时一位消息人士告诉路透社，裁员目标是1万人。亚马逊将于1月18日开始联系受裁员影响的员工，从数量上看，其裁员人数现已超过Facebook母公司Meta的11000人，并且远超其他科技行业同行的裁员人数。

亚马逊的命运发生了明显的逆转。它从疫情期间被视为向封锁的家庭运送货物必不可少的企业，变成了一家过度建造需求的公司。在贾西发表上述言论之前，《华尔街日报》曾报道称，裁员人数将超过1.7万人。他表示，由于泄密，亚马逊选择在通知受影响员工之前披露这一消息。

亚马逊仍必须就大规模裁员提交某些法律通知，并计划支付遣散费。贾西说：“亚马逊在过去经历过不确定和困难的经济，我们将继续这样做。”