S先生说，他在深圳做跨境电商已经快两年了，还记得最开始上手实操的时候什么都不懂，什么也不会，仅凭着一腔创业的热血，结果愣是花了大半个月也一无所获。直到后来去网上深入了解，找了朋友帮忙看了下listing，没想到第二天居然就出单了，当时觉得非常神奇，这才开始慢慢去研究学习，一边掉坑一边摸索着自己的方法。
但是最近S先生又遇到了瓶颈，当团队规模渐渐做大后，发现运营打法和团队的管理是个很大的问题，他不能再使用以前只有四五人的团队规模时的思考方式了。
虽然S先生身边也认识不少卖家朋友，但是混来混去原有几个人的小圈子讨论的东西也慢慢变得有限起来，总觉得要突破现在的情况还是一件挺难的事情。
不止S先生，其实很多卖家都有这样的难点。
身边或多或少都有一个小圈子可以交流，但是随着时间慢慢久了以后，发现有限的圈子能给我们带来的眼界和思路也变得有限起来。
要知道，创业绝非易事，老板的眼界和决策往往决定着一个企业的未来。
于是我们开始寻求更多的圈子，跨境电商行业的坑坑道道不少，如果完全没有人带领，可能会走很多弯路，浪费很多时间，甚至打击和磨损了我们的热情。
当然不是鼓励大家一直盲目地去混圈子，好的圈子一定是筛选过的，适合你的，才能给你有用的信息，这也是鹰熊汇的一直想要为卖家们打造的社群圈子。
一直想给卖家一个抱团取暖的圈子，作为跨境电商行业最大社群，我们今年推出了亚马逊和独立站、沃尔玛三大跨境核心交流群，为行业卖家提供一个高效学习的交流阵地，让大家在忙碌之余也能找到充电的地方。（TIkTok社群还在建设中）
除了还在建设中的TIKTOK社群，我们已经推出了分别专属独立站、亚马逊、沃尔玛掌舵人的三大社群组织，只为了聚集一群同频、同道、同行的实力操盘手们，实现相互赋能，交流实战技法，没有废话、只聊干货，坚持有价值的输出。
鹰熊汇社群一直坚持利他、开放、分享、共赢的宗旨，筛选合适的用户进入这个社交圈子，为会员提供最具价值的信息，撮合社群中每一个人有效连接，实现社群资源最大化。
社群分别有什么样的服务
服务1：
组织定期的线上直播分享，在社群里的每一位社群会员既是学习者，也是分享者。
我们希望大家可以有机会学习到每个优秀卖家的不同的经验和优势，思考别人的模式为什么适用他们，哪里值得我们借鉴，同时也在分享自己的过程中发现自己，找到自己的优势并更好地发挥。
除此以外，每期线上分享结束后社群运营官也会整理输出万字运营操盘手长文以及视频回播，让好的内容，有价值的内容得以沉淀。
服务2：
高质量的线下交流活动巡回开展
光是线上交流怎么够，我们还需要线下面对面深度畅谈，甚至学习圈子以外的优秀行业卖家是怎么做的。
每一场线下的闭门私享会和游学沙龙，都是深度交流和思想碰撞的好机会，更是帮助大家打开人脉关系，拓宽资源渠道。
服务3：
而对于刚刚启动的沃尔玛社群，考虑到大家都是早期进入沃尔玛的卖家，我们还搭配实力运营课程---《沃尔玛系统运营实操系列》
线下授课+社群陪伴，助力你更快掌握平台底层逻辑，把握平台新机遇、新玩法！
那么如何加入社群呢？为了保证社群的质量，我们有一套准入标准：
会员招募对象如下
独立站社群：
1、年销售额达到1000万人民币的独立站公司老板、合伙人或者操盘手（需提供后台销售额视频录制）；
2、有着积极正向的价值观和较高的商业追求；
3、乐于分享、愿意经验交换、资源共享、互帮互助 、共同成长；
亚马逊社群：
1、年销售额达到2000万人民币的亚马逊卖家（需提供后台销售额视频录制）或准备做亚马逊的工厂及品牌方；
2、有着积极正向的价值观和较高的商业追求；
3、乐于分享、愿意经验交换、资源共享、互帮互助 、共同成长；
沃尔玛社群：
1、已经在做、或准备做沃尔玛的公司老板、合伙人、操盘手；
2、有着积极正向的价值观和较高的商业追求；
3、乐于分享、愿意经验交换、资源共享、互帮互助 、共同成长；
现在！符合条件的卖家还可以以分享者的身份免费加入亚马逊和独立站社群哦！
社群值得您加入的四大理由
理由1：和高手过招
500人左右的社群，只聚集的同频的人，大家通过社群一起学习，相互赋能交流，打破定性思维，一起抱团、进阶成长！
理由2：助你突破舒适圈
各类线上线下分享会，帮你一步步走出习惯的舒适圈，突破现有资源，探索更高领域。
理由3：优质内容的沉淀
不断整合沉淀群内优质内容资讯，可以随时回顾和学习。
理由4：不断建立新联系
定期举办各类线下活动、聚会，革命情谊不能少~
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加入我们，一起抱团成长吧
好的圈子，一年顶十年
唯有一个优秀的群体
才能刷新你的认知，打开眼界，激发潜能
社群会员持续招募中，期待你的加入！
